作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
会计准则国际趋同是适应经济全球化的必然选择,我国新出台的<企业会计准则>(以下简称新准则)就是适应这一经济形势,新准则中第一次将原来零散分布在有关准则、制度及规定中的内容统一归纳,使新的职工薪酬准则有了质的飞跃,所以正确理解、分析、处理经济业务,对企业经济运行将产生积极影响.
推荐文章
新准则下的职工薪酬
职工薪酬
非货币性职工薪酬
辞退福利
浅谈企业职工薪酬与应付工资的差异比较
职工薪酬
应付工资
差异
比较
职工薪酬在新准则中的变化
企业会计准则
职工
辞退福利
职工薪酬
医院职工薪酬内控问题与优化对策探索
医院职工
薪酬内控
医院管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈职工薪酬
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 新会计准则 职工薪酬
年,卷(期) 2011,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 265
页数 分类号 F276.1|F272.92
字数 2244字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.15.188
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李国庆 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新会计准则
职工薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导