企业绩效考核是实现人力资源科学管理的关键环节

• 作者: 王丽艳
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 绩效考核 人力资源 科学管理
• 年，卷（期）: 2011,（16）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 251-252
• 分类号: F272.92
• 字数: 1767字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.16.156

摘要

绩效考核是企业人事决策的重要依据,是人力资源管理的重要环节.本文通过对企业员工绩效考核的作用和现存问题的分析,指出建立科学的绩效管理体系是克服绩效考核弊端的根本出路,总结了现阶段企业搞好员工绩效考核应注意的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽艳		1	1	1.0	1.0