关于对农村中心供电所管理中实行员工绩效考核的思考

• 作者: 许新波
• 来源期刊: 中华民居
• 学科: 工学
• 关键词: 农村供电所 绩效考核 注意事项 方法
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 页码范围: 754-755
• 分类号: TU2
• 字数: 5358字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-3954.2011.07.557

摘要

绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效.笔者认为,实行正确适度的员工绩效考核是加强农村中心供电所管理的必由之路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许新波	湖南省电力公司岳阳县电力局农电服务公司	1	0	0.0	0.0