我国公务员选拔机制初探

• 作者: 陈向宏
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员 选拔机制 选拔录用
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 政法论坛
• 页码范围: 154-155
• 分类号: D630
• 字数: 3888字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2011.15.083

摘要

适应我国现状的公务员选拔录用机制还未完全建立起来,其选拔任用机制还存在一些问题,如:报考资格的限制影响公务员选拔任用机制的公平性、选拔晋升制度存在明显缺陷以及新录用的公务员工作能力不强等问题.因此,拓宽公务员选拔录用渠道、完善相关法律法规及监督培训机制和加强公务员岗前培训,对我国公务员选拔机制中存在的问题具有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈向宏	湖南师范大学公共管理学院	1	12	1.0	1.0