女大学生就业性别歧视的立法缺陷之分析

• 作者: 何三霞 蔡飞 邓方媛 金宁茹 陈婷
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 女大学生 就业歧视 法律渊源
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 理论新探
• 页码范围: 289-290
• 分类号: D920.5
• 字数: 3556字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2011.08.163

摘要

大学生是主要的就业人群之一,而女大学生就业性别歧视现象的存在已是不争的事实,成为挡在女大学生就业路上的一道难以逾越的门槛.就业过程中的性别歧视不仅挫伤了女大学生学习、生活的积极性,还可能助长部分女学生"学得好不如嫁得好"的观念.我国现行法律对女大学生就业性别歧视这一方面的规定存在盲点和不足之处,这是导致女大学生就业性别歧视这一现象长期以来得不到有效解决的重要原因.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓方媛		1	3	1.0	1.0
2	蔡飞		3	13	2.0	3.0
3	金宁茹		2	5	2.0	2.0
4	何三霞		2	5	2.0	2.0
5	陈婷		1	3	1.0	1.0