企业文化在企业人力资源管理中的作用

• 作者: 邓亚军
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（33）
• 所属期刊栏目: 经济研究
• 页码范围: 53-53,55
• 分类号: F272.92
• 字数: 2685字
• 语种: 中文

摘要

企业文化是人力资源管理的重要外部条件，是对人力资源管理的补充和完善，是企业人力资源管理的基础。它对人力资源管理有着重要的影响力和促进作用。本文就主要探讨了企业文化在企业人力资源管理中的作用。