论《劳动合同法》背景下的企业社会责任

• 作者: 曾素梅
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动合同 企业社会责任 劳动关系 社会公平 权利义务
• 年，卷（期）: 2011,（49）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 114-115
• 分类号: F270
• 字数: 3841字
• 语种: 中文

摘要

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》，已于2008年1月1日正式实施。该法自颁布和实施以来，在社会上引起了强烈反响。很多企业认为，新《劳动合同法》的实施，特别是其中有关“无固定期限劳动合同”、“经济补偿金”等规定，增加了企业的用工成本，尤其是以低劳动力成本为主要投入要素的企业将会丧失经营优势，进而不利于中国劳动密集型产业的发展。如何遵循新的劳动合同法，如何承担起相应的社会责任，与劳动者构建“和谐”的关系，这是目前各类企业所面临的一个问题，具有重要的现实和实践意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾素梅		45	61	4.0	5.0