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摘要:
激励与约束机制的设计是我国国有企业改革中的一个关键问题.国有企业是我国国民经济的重要组成部分,完善国有企业经营管理者的激励和约束机制对国有企业乃至国民经济健康发展具有重要的作用.完善国有企业经营者激励与约束制度的研究具有重要意义.
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文献信息
篇名 完善国有企业经营者激励约束机制的探讨
来源期刊 华章 学科 经济
关键词 完善 国有企业 机制 探讨
年,卷(期) 2011,(31) 所属期刊栏目 经济管理学研究
研究方向 页码范围 66
页数 分类号 F276.1
字数 2654字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5489.2011.31.054
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1 孙厚娥 长江大学管理学院 8 25 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
完善
国有企业
机制
探讨
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