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摘要:
如何做好企业的激励机制建设,对管理者来说,既是一门值得长期研究的理论,更是一门需要不断琢磨的领导艺术,是一个永无止境的值得探究的课题;对广大企业员工来说,既是未来工作中的行动导向,也是鼓励自己努力工作的行为规范,值得大家一直去关注的共同话题。
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文献信息
篇名 浅谈国营企业对人才激励机制的建设
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 国营企业 人才 激励机制
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 115-116
页数 分类号 F249.21
字数 5194字 语种 中文
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1 唐育杰 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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国营企业
人才
激励机制
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期刊影响力
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