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浅谈国营企业对人才激励机制的建设
浅谈国营企业对人才激励机制的建设
作者:
唐育杰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国营企业
人才
激励机制
摘要:
如何做好企业的激励机制建设,对管理者来说,既是一门值得长期研究的理论,更是一门需要不断琢磨的领导艺术,是一个永无止境的值得探究的课题;对广大企业员工来说,既是未来工作中的行动导向,也是鼓励自己努力工作的行为规范,值得大家一直去关注的共同话题。
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探析出版人才激励机制
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激励机制
内容分析
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文献信息
篇名
浅谈国营企业对人才激励机制的建设
来源期刊
商情
学科
经济
关键词
国营企业
人才
激励机制
年,卷(期)
2011,(24)
所属期刊栏目
理论研究
研究方向
页码范围
115-116
页数
分类号
F249.21
字数
5194字
语种
中文
DOI
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唐育杰
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国营企业
人才
激励机制
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商情
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出版周期:
周刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
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创刊时间:
语种:
chi
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