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摘要:
本文首先全面分析了人力资源和谐管理的体系构成要素,接着在此基础上提出了人力资源和谐管理体系的构建方法。本文的研究成果人力资源管理提供了一种新的思路与方法,对和谐企业、和谐社会的建设具考价值。
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篇名 企业和谐人力资源管理模式浅析
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 人力资源 和谐管理 企业文化 企业 体系
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 综述
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字数 2898字 语种 中文
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期刊影响力
城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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622962
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