衡阳市国有企业员工职业倦怠及影响因素研究

• 作者: 万晟志 刘娟 周扬帆 童玲玲 肖满红 谢红卫
• 来源期刊: 实用预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 职业倦怠 影响因素 国有企业员工
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 365-367
• 分类号: R395
• 字数: 3089字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3110.2012.03.013

摘要

目的 了解衡阳市国有企业员工职业倦怠现状及其影响因素. 方法 采用整群抽样再随机抽样的原则对衡阳市3所企业部分员工进行了职业倦怠的问卷调查,运用秩和检验方法分析职业倦怠的影响因素. 结果 衡阳市国有企业员工从三个维度的重度职业倦怠发生率分别为EE(32.4％)、DP(70.0％)、PA(92.8％)；不同用工性质、工种、性别、年龄、婚姻状况、文化程度、工作年限、职称的国有企业员工的职业倦怠差异有统计学意义(P＜0.05). 结论 衡阳市国有企业职业倦怠发生率高,用工性质工种婚姻状况、文化程度、工作年限、职称、年龄等是职业倦怠的重要影响变量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	童玲玲	南华大学公共卫生学院	24	81	6.0	8.0
2	谢红卫	南华大学公共卫生学院	41	254	10.0	13.0
3	刘娟	南华大学公共卫生学院	25	53	4.0	7.0
4	肖满红	南华大学公共卫生学院	4	24	3.0	4.0
6	万晟志	南华大学公共卫生学院	3	11	1.0	3.0
9	周扬帆	南华大学公共卫生学院	2	12	1.0	2.0