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敬业先敬人才能提升“敬业度”
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摘要：
多家国际管理咨询机构在本月公布了有关员工"敬业度"或跳槽率的调查.其中有些让中国人吃惊的是,中国上班族的多项"指标"居然偏低:敬业度仅超过五成,1/3的人老想着"另谋高就".不少在华有分支机构的外国企业的负责人也向《环球时报》记者抱怨,"在中国,难的是留不住人".(7月28日新华网)
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期刊影响力
中国就业
主办单位：
中国就业促进会
出版周期：
月刊
ISSN：
1006-8120
CN：
11-3709/D
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区育惠路3号
邮发代号：
创刊时间：
1995
语种：
chi
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1069
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4
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479
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