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摘要:
类似头脑风暴法,好的案例分析课是一个智力的激荡过程,具有团队学习特性,只有每个团队相关者都付出努力,贡献自己的智慧,才能提高案例分析课的效果与质量。案例分析课最大的问题在于"团队困境"。本文借助博弈论分析工具,分析了"团队困境"产生的原因,而要避免案例分析课"团队困境",必须对学生进行公正而严格的考评。
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文献信息
篇名 案例分析课程“团队困境”问题探讨
来源期刊 财会月刊:理论版 学科 经济
关键词 案例 团队学习 团队困境
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 教学交流
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 F114.41
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李严锋 50 345 9.0 15.0
2 屈仁均 13 63 5.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
案例
团队学习
团队困境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
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出版文献量(篇)
4726
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4
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