医学生求职拖延行为及其影响因素的实证研究

• 作者: 史瑞芬 杨希 王美娟 肖一凡
• 来源期刊: 南方医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 医学生 求职 拖延行为 影响因素
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: R-4

摘要

目的:调查医学生求职中出现的拖延问题及其影响因素,为科学引导医学生就业提供依据。方法:采取自行设计的问卷,对有过求职经验的409名医学生进行问卷调查。结果:医学生在求职中拖延较为普遍存在,主要影响因素为:就业期望值偏高、就业形势分析能力不足、就业心理准备不足、对家庭有一定依赖。结论:应从多方面入手,对就业过程中的拖延行为予以及时干预,从而提高就业的质量与效率。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史瑞芬	南方医科大学护理学院	58	836	18.0	27.0
2	肖一凡	南方医科大学护理学院	4	2	1.0	1.0
3	杨希	南方医科大学护理学院	6	54	2.0	6.0
4	王美娟	南方医科大学护理学院	3	2	1.0	1.0