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摘要:
管理是企业的核心,当今企业越来越重视人力资源管理,而激励又是人力资源管理的核心问题。随着社会经济的发展,企业作为现代社会的一个组成单位发挥着越来越重要的作用,而人力资本对于现代企业的兴衰成败也发挥着越来越重要的作用。
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企业管理
激励手段
论现代企业管理中的有效沟通
有效沟通
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沟通障碍
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅议现代企业管理中的员工激励问题
来源期刊 科技成果纵横 学科 经济
关键词 现代企业管理 激励 人力资源管理 员工 社会经济 人力资本
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 科技与管理
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F270
字数 3684字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白莉 9 40 4.0 6.0
2 高原 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业管理
激励
人力资源管理
员工
社会经济
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技成果纵横
双月刊
1005-5096
21-1300/N
大16开
辽宁省沈阳市和平区十一纬路82号科技大夏17楼
8-143
1992
chi
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3
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4945
论文1v1指导