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民营企业如何做好劳动关系管理
民营企业如何做好劳动关系管理
作者:
董彦霞
赵燕
闫贺平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民营企业
人力资源
劳动关系
摘要:
随着民营企业对国家的经济贡献越来越大,劳动关系也逐步市场化,民营企业的劳动争议频发,劳动关系的管理现状令人担忧,若处理不好,必将激化矛盾,阻碍经济发展。本文剖析了民营企业在劳动关系管理中存在的诸多问题,并提出了解决建议,以期对民营企业的人力资源管理工作有所裨益。
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文献信息
篇名
民营企业如何做好劳动关系管理
来源期刊
石家庄理工职业学院学术研究
学科
经济
关键词
民营企业
人力资源
劳动关系
年,卷(期)
2012,(Z2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
38-40
页数
3页
分类号
F276.5
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
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1
闫贺平
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民营企业
人力资源
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石家庄理工职业学院学术研究
主办单位:
石家庄理工职业学院
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市中山路西端繁荣大街转石柏南
邮发代号:
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
958
总下载数(次)
6
总被引数(次)
1212
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