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企业管理以人为本
企业管理以人为本
作者:
钟敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
以人为本
企业发展趋势
客观需要
企业文化
企业健康
管理者
员工
摘要:
随着企业管理所注重的主体、投人方向以及企业发展目标的转变,企业管理以人为本已成为当今企业发展趋势的客观需要。作为企业本身,如果能够抓住企业管理以人为本的基本特征。协调好管理者、员工、客户三者之间的关系,同时尽力满足员工的合理要求、着力构建企业文化。必然将会推进企业健康、持续、全面地向前发展。
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企业管理
以人为本
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内容分析
关键词云
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相关文献总数
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(/年)
文献信息
篇名
企业管理以人为本
来源期刊
企业家天地:中旬刊
学科
经济
关键词
企业管理
以人为本
企业发展趋势
客观需要
企业文化
企业健康
管理者
员工
年,卷(期)
2012,(3)
所属期刊栏目
管理
研究方向
页码范围
62-63
页数
2页
分类号
F270
字数
5226字
语种
中文
DOI
五维指标
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2012(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
以人为本
企业发展趋势
客观需要
企业文化
企业健康
管理者
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家天地(上半月)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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3010
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3901
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