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摘要:
根据证监会发布的"起草说明",员工持股计划作为一项基础性制度安排,可使员工分享企业发展的成果,激发员工的创造精神,提高员工的劳动干劲和热情.这恐怕是一厢情愿,员工持股计划是使用员工的资金,通过二级市场购入本公司股票并长期持有,而二级市场股价并不能如实反映上市公司基本面.如此一来,员工参与持股计划后,更加关注的是股票二级市场的涨跌,又如何能提高员工的劳动干劲和热情?
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篇名 推行员工持股计划不妨恢复职工股
来源期刊 经济展望 学科
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年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
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