作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,对企业的长远发展有着不可替代的作用.随着当前市场经济的发展和企业竞争的日益激烈,人力资源在企业发展中的重要性越来越大.但是,在企业的发展中,很多潜在的问题依然存在,在一定程度上阻碍了企业的长远发展.本文从企业人力资源管理的理论视角出发,阐释了当前企业人力资源管理面临的问题,最后针对问题提出了相应的创新策略.
推荐文章
国有企业人力资源管理创新策略
人力资源
创新
以人为本
人才
知识经济下旅游企业人力资源管理创新策略
知识经济
旅游企业
人力资源管理
创新策略
企业人力资源管理创新的思考与策略分析
企业
人事管理
人力资源管理
创新思考
策略
人力资源管理的趋势与创新
人力资源管理
趋势
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于创新企业人力资源管理的策略分析
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 272
页数 分类号 F270.7
字数 2726字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柴嫣 1 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (24)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2009(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2010(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
7835
总下载数(次)
17
总被引数(次)
2408
论文1v1指导