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如何理解正确的选人用人
理解
正确
选人用人
树立风清气正科学的选人用人观
选拔人才
选人用人观念
大人才观
利益观
权力观
破坏团结稳定的干部坚决不用
干部
稳定
长治久安
用人
关于提高选人用人公信度的思考
公信度
选人用人
透明度
满意度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 着力匡正选人用人的风气坚决整治嫉贤妒能的顽症
来源期刊 中共马鞍山市委党校学报 学科 政治法律
关键词 用人环境 整治 风气 匡正 干部选拔任用 教育活动 监督工作 领导干部
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-61
页数 4页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马小林 13 5 1.0 2.0
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
用人环境
整治
风气
匡正
干部选拔任用
教育活动
监督工作
领导干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共马鞍山市委党校学报
其它
出版文献量(篇)
290
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