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摘要:
无领导小组讨论法(LGD)是一种行之有效的人才评价方法。实验证明,该方法有助于提高学生的交际能力,教师不参与讨论过程有利于降低学生焦虑,具有良好的应用前景。
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文献信息
篇名 论无领导小组讨论法在口语评估中的可行性
来源期刊 外语艺术教育研究 学科 文学
关键词 无领导小组讨论 口语测试 焦虑
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-38
页数 6页 分类号 H319.9
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐鹰 华南理工大学外国语学院 37 33 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
无领导小组讨论
口语测试
焦虑
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
外语艺术教育研究
季刊
16开
2003
chi
出版文献量(篇)
931
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11
总被引数(次)
2337
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