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护士长工作绩效考评结果分析
护士长工作绩效考评结果分析
作者:
杨月
邢立辉
高慧宁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士长
绩效考评
护理管理
摘要:
目的:了解三级甲等医院护士长工作绩效考评的现状并进行分析.方法:采用个人资料问卷、护士长绩效考评量表对哈尔滨市10所三级甲等医院285名护士长进行调查.结果:护士长绩效考评得分从高到低分别为人际关系管理、人力资源管理、科研与教学管理和护理质量管理.结论:护士长现阶段人际关系管理能力较强,应更关注护理质量;重视担任年限5 ~ 10年的护士长,充分发挥其作用,以此促进护士长整体管理水平的提高.
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文献信息
篇名
护士长工作绩效考评结果分析
来源期刊
中国护理管理
学科
医学
关键词
护士长
绩效考评
护理管理
年,卷(期)
2012,(2)
所属期刊栏目
论著
研究方向
页码范围
28-31
页数
分类号
R47
字数
3529字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-1756.2012.02.009
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杨月
黑龙江中医药大学附属第一医院心血管二科
23
100
8.0
9.0
2
高慧宁
1
1
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
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二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
护士长
绩效考评
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国护理管理
主办单位:
国家卫生计生委医院管理研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-1756
CN:
11-4979/R
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区南滨河路31号华亨大厦816室
邮发代号:
80-106
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
7437
总下载数(次)
16
总被引数(次)
97488
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