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摘要:
案例:我于2010年从高校毕业后,被聘任到某民办高校从事教学工作。学校与其他老教师都是签定的长期劳动合同,而对我们新进的几个教师却是每学期签定一次劳动合同,合同期限为5个月,到期终止支付半个月的经济补偿金。今年下学期签定第三次劳动合同时,我们要求签定无固定期限劳动合同遭到学校拒绝。
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篇名 能否签定无固定期限劳动合同?
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 无固定期限劳动合同 民办高校 2010年 经济补偿金 教学工作 合同期限 老教师 下学期
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目 法治
研究方向 页码范围 50-53
页数 4页 分类号 G648.7
字数 3580字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
无固定期限劳动合同
民办高校
2010年
经济补偿金
教学工作
合同期限
老教师
下学期
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