广西二、三级医院输血部门人力资源现状调查分析

• 作者: 卢祖洵 杨起
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 广西 输血部门 人力资源
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 卫生资源配置
• 页码范围: 44-46
• 分类号: R1-9|F241
• 字数: 4029字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0743.2012.02.014

摘要

目的:了解广西医疗机构输血科(血库)人力资源配置现状并提出相应的对策.方法:分层多级整群抽样方法,调查109家广西二、三级医院输血科(血库)人力资源状况.结果:广西医疗机构输血科(血库)人员编制、职称比例基本符合达标,但学历偏低、有输血专业背景的专业人才缺乏等.结论:广西输血专业技术人员学历偏低,素质不高,应制定临床输血全员培训计划及输血科(血库)人员业务能力的跟踪和资格认证系统,以适应现代输血技术的需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢祖洵	华中科技大学同济医学院	513	6281	35.0	51.0