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现代管理中的组织文化研究
组织文化
组织价值观
软性管理
现代组织管理
组织文化对企业组织绩效的影响研究
组织文化
企业组织绩效
影响
组织文化与组织变革
组织文化
组织变革
新公共管理主义视角下的组织文化
新公共管理主义
组织文化
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文献信息
篇名 组织文化特性的管理意义
来源期刊 重庆与世界:下半月 学科 经济
关键词 组织文化 文化特性 人力资源实践
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
组织文化
文化特性
人力资源实践
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重庆与世界:下半月
其它
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