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摘要:
人格和工作绩效关系的探究正成为研究者关注的主题.本文对大五人格模型进行简述,同时论述了大五人格模型对工作绩效的预测力,概括了影响人格和绩效的中介变量.
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文献信息
篇名 大五人格对工作绩效的预测及其中介变量
来源期刊 首都教育学报 学科
关键词 大五人格模型 工作绩效 中介变量 调节变量
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 理论纵横
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林嘉文 1 0 0.0 0.0
2 管璇 1 0 0.0 0.0
3 蔡佳 3 0 0.0 0.0
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大五人格模型
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中介变量
调节变量
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首都教育学报
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1002-2821
11-2632/G4
北京市西北三环北路105号
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