中国人力资源开发研究的现状及发展——基于文献研究法

• 作者: 晁玉方
• 来源期刊: 山东轻工业学院学报（自然科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源开发 研究 文献研究法
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 72-77
• 页数: 6页
• 分类号: C829.2
• 字数: 6937字
• 语种: 中文

摘要

近30年间,中国对人力资源开发展开了多角度、多方位的研究,取得了巨大的成绩,推动了中国对人力资源开发的战略性认识,人力资源开发研究内容也日趋广泛,研究主体日趋多样.展望中国人力资源开发研究的发展,应在工作场所中学习、组织学习等前沿领域加大研究；应提高企业等微观组织参与人力资源开发研究的积极性,使人力资源开发研究与实践有效结合；应深入研究有关人力资源开发评价理论,科学合理评价人力资源开发水平等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	晁玉方	山东轻工业学院商学院	17	42	4.0	6.0