完善企业人才综合考核评价机制的对策探究

• 作者: 占德干 黄革
• 来源期刊: 石油教育
• 关键词: 人才 考核评价机制
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 59-61
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

人才综合考核评价是企业人事管理科学化的重要基础,是企业绩效管理体系的重要组成部分,是企业彰显价值主张、建设企业文化的重要途径.本文从考核评价在企业管理中的地位与作用出发,结合企业现状,分析了考核评价当前存在的突出问题,并按照国家宏观政策要求,提出改进完善企业人才考核评价机制的对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	占德干		4	1	1.0	1.0
2	黄革		4	0	0.0	0.0