一流企业“学”不出来

• 作者: 本刊编辑部
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: xdgqyj_2012,（7）
• 页码范围: 1-1
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

多年来,中国国有企业更多是在学习中成长。一些经典的、热门的管理学理论、书籍,一些取得卓越绩效的、享誉世界的优秀企业家,都成了国有企业领导者们学习、效法的榜样。这种学习体现了中国人勤奋好学的传统,对过去30多年中国经济奇迹的创造产生了重要的推动力,但随着国有企业质量、能力、规模以及目标的不断提升我们也应该看到,在今后打造"世界一流企业"的进程中,效法学习的相对重要性会适度降低,独立创造的相对重要性要尽可能地提升。过去供我们学习的榜样都产生了重要的价值,但这些榜样的一些共性的局限也应引起我们重视。那些管理方面的理论、书籍,更多是从过去的