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摘要:
传统的实践操作考试主要考查学生对技能的掌握情况,教师针对单一的操作过程进行评分,学生练习时以单人操练为主,既不对他人的学习效果负责,也不对他人学习进行评价,甚至有些学生不清楚操作的评价要点.在任务驱动学习中,学生以组为单位,不仅是操作的合作者、促进者,也是彼此学习的评价者.教师的评价也从针对学生的操作技能扩大到对学生服务态度、应变能力、合作情况等多角度的点评.整个实训过程的评价是师生共同参与的综合评价方式.
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文献信息
篇名 综合评价在任务驱动学习中的应用
来源期刊 中华医学教育杂志 学科
关键词 综合评价 实训 任务驱动教学
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 医学教育评估
研究方向 页码范围 623-625
页数 3页 分类号
字数 2977字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-677X.2012.04.050
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁文丽 广东药学院护理学院护理系 5 29 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合评价
实训
任务驱动教学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医学教育杂志
月刊
1673-677X
11-5259/R
16开
北京市海淀区学院路38号
1981
chi
出版文献量(篇)
5406
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13
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22931
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