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摘要:
石油石化企业面临日益激烈的国际竞争,必须重视人力资源的开发与管理,为人才成长提供良好的环境.通过实施人力资源战略规划,完善人才培养选拔制度,加强员工培训管理,改革薪酬激励机制等一系列举施,优化石油石化企业的人力资源开发与管理,增强人才竞争力.
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文献信息
篇名 石油石化企业优化人力资源管理探讨
来源期刊 石油教育 学科
关键词 石油石化企业 人力资源 人才竞争 人才培训
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 教育与人才
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘文君 17 72 4.0 8.0
2 程柏 3 1 1.0 1.0
3 付佳 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
石油石化企业
人力资源
人才竞争
人才培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
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3026
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