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摘要:
为了提高职业健康安全管理体系绩效和职业健康安全绩效,有必要对职业健康安全管理体系绩效进行评价.在构建科学合理的评价指标体系基础上,运用层次分析法和熵值法确定主客观权重,再运用乘法集成法确定组合权重,作为评价指标的最终权重.运用梯形模糊数的运算法则和集结算子,计算OHSMS绩效评价指标的评价值,取得最终的评价结果.研究表明,基于梯形模糊数的OHSMS绩效评价方法能够较好地评价职业健康安全管理体系绩效,确定不符合项和改进措施,进而持续改进职业健康安全绩效.
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文献信息
篇名 基于梯形模糊数的OHSMS绩效评价研究
来源期刊 中国安全生产科学技术 学科 工学
关键词 职业健康安全管理体系 绩效 评价 层次分析法 熵值法 梯形模糊数
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 现代职业安全卫士管理技术
研究方向 页码范围 210-215
页数 分类号 X913.4
字数 3557字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-193X.2012.06.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈全 天津理工大学环境科学与安全工程学院 66 531 10.0 21.0
2 温贺 天津理工大学环境科学与安全工程学院 5 77 5.0 5.0
3 陈波 8 108 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业健康安全管理体系
绩效
评价
层次分析法
熵值法
梯形模糊数
研究起点
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中国安全生产科学技术
月刊
1673-193X
11-5335/TB
大16开
北京朝阳区惠新西街17号
82-379
1981
chi
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