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摘要:
目的 探讨专业护理实践环境和心理授权对护士工作投入的影响,建立其关系模型.方法 采用护士工作环境量表、心理授权量表和护士工作投入量表对天津市2所三级甲等医院的218名注册护士进行调查.结果 专业护理实践环境和心理授权均可直接正性影响护士工作投入,专业护理实践环境还可通过心理授权的中介作用间接影响工作投入.结论 医院和护理部应共同采取措施改善护士的工作环境,通过有效心理授权提高其工作投入水平.
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文献信息
篇名 专业护理实践环境、心理授权和护士工作投入关系模型的建立
来源期刊 中华护理杂志 学科 医学
关键词 护士 环境 心理授权 工作投入
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 834-837
页数 分类号 R47
字数 4671字 语种 中文
DOI 10.3761/j.issn.0254-1769.2012.09.025
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