护士疲劳感与任务绩效和关系绩效的相关性研究

• 作者: Bunpitcha Chitpakdee Ratanawadee Chontawan 刘玉英 林珂
• 来源期刊: 昆明医学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 疲劳 工作绩效
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 护理园地
• 页码范围: 135-139
• 页数: 5页
• 分类号: R471
• 字数: 4684字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解护士的工作疲劳水平和工作绩效水平,并探讨二者之间的关系.方法 采用瑞士职业疲劳量表汉化版(SOFI-C)和简式护理工作绩效量表(SJPS),对云南省6家三级甲等综合医院的441位护士进行调查.结果 在护士的疲劳调查结果中,体能消耗感,能源缺乏感和激励缺乏感处于高水平,而躯体不适感和困倦感呈中等水平.护士的工作绩效结果显示任务绩效和关系绩效都处于中等水平.5个疲劳感纬度与任务绩效和关系绩效均呈负相关(P＜0.01).结论 降低护士的工作疲劳感能有效提高护士的临床任务绩效和关系绩效,从而保证了有效护理质量的提供.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	Ratanawadee Chontawan	泰国清迈大学护理学院	5	42	3.0	5.0
2	林珂	昆明医科大学第二附属医院手术室	7	32	3.0	5.0
3	刘玉英	昆明医科大学第二附属医院手术室	5	32	3.0	5.0
4	Bunpitcha Chitpakdee	泰国清迈大学护理学院	2	11	2.0	2.0