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摘要:
通过对新进教师的培训计划、内容、方式、师资、评价等要素的设计与实践,天津中德职业技术学院构建了一套系统化的新教师校本培训体系。本文介绍了新教师培训体系的架构,培训内容的设计与实施,校内培训师队伍的建设与及培训评估体系,为新教师培训提供了可借鉴的系统化解决方案,在新教师队伍建设中成效显著。
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内容分析
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文献信息
篇名 高职院校新教师校本培训体系研究与实践
来源期刊 幸福生活指南:高等职业教育 学科 教育
关键词 高职 新教师 校本 培训体系
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 I0065-I0067
页数 1页 分类号 G451.2
字数 5179字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0801.2012.03.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张巾帼 天津中德职业技术学院人力资源处 17 30 3.0 5.0
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