基于公益性设计三甲医院绩效考核指标和权重

• 作者: 段茗玉 江一峰 祝延红 陈敏生
• 来源期刊: 中国医药导报
• 学科: 医学
• 关键词: 公益性指标 逻辑关系 权值因子判断表 认可度
• 年，卷（期）: 2012,（24）
• 所属期刊栏目: 工作探讨
• 页码范围: 162-163
• 分类号: R197
• 字数: 3113字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-7210.2012.24.071

摘要

本研究从公立医院坚持公益性角度出发,运用Pearson相关分析法分析了医院绩效管理工作中各指标间的相互逻辑关系,采用专家访谈、认可度调查和权值因子判断表法,最终确定了6类51项指标及权重.绩效考核工作能否取得满意效果,不仅依赖于考核体系本身,也依赖于政府、医院和社会全方位的参与和支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江一峰	上海交通大学附属第一人民医院科教处	30	347	11.0	17.0
2	祝延红	上海交通大学附属第一人民医院科教处	25	148	8.0	11.0
3	陈敏生	上海交通大学附属第一人民医院科教处	16	119	7.0	10.0
4	段茗玉	上海交通大学附属第一人民医院科教处	12	62	4.0	7.0