三甲医院绩效考核系统的设计与应用

• 作者: 丁斌 刘华杰
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 绩效考核 医院信息系统 动态考核项目扩展 全成本核算 三级考核
• 年，卷（期）: 2013,（14）
• 页码范围: 7-7
• 页数: 1页
• 字数: 1857字
• 语种: 中文

摘要

三甲医院绩效考核引入医疗组竞争机制，以实际工作量为基础实行全成本考核，并考核各种医疗指标，提升了医院服务及发展的速度，取得了较好的社会经济效益。绩效考核系统解决了“科室-医疗组-个人”三级考核、全成本核算下支出分摊以及两套 HIS共存等难题，是三甲医院绩效考核工作得以稳定进行的有力保障。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘华杰	江苏省徐州市中心医院信息科	5	4	1.0	2.0
2	丁斌	江苏省徐州市中心医院信息科	8	6	1.0	2.0