论水电勘察设计单位留住人才的有效路径

• 作者: 陆立振
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 勘察设计 单位 留住人才 有效办法
• 年，卷（期）: 2012,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 169-170,173
• 分类号: F426.1
• 字数: 4036字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0688.2012.13.058

摘要

人才是第一资源,是水电勘察设计单位发展的保证.文章在论述人才重要性的基础上,从薪酬福利、完善培训、以机制留人等方面阐述了水电勘察设计单位留住人才的有效路径,从而为水电勘察设计单位加快发展提供智力支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆立振		3	1	1.0	1.0