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IT企业吸引与留住人才的基本对策
IT企业吸引与留住人才的基本对策
作者:
徐静
原文服务方:
山东交通学院学报
IT企业
人力资源
管理
摘要:
通过对我国IT企业目前人力资源状况的分析,指出了IT企业存在着人才缺乏和人才流失并存的现象.认为只有以人为本,实施有效的人力资源政策,才能吸引和留住人才.
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文献信息
篇名
IT企业吸引与留住人才的基本对策
来源期刊
山东交通学院学报
学科
关键词
IT企业
人力资源
管理
年,卷(期)
2002,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
41-44
页数
4页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-0032.2002.01.015
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
徐静
山东交通学院校长办公室
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
山东交通学院学报
主办单位:
山东交通学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1672-0032
CN:
37-1398/U
开本:
大16开
出版地:
济南市长清大学科技园海棠路5001号
邮发代号:
创刊时间:
1993-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
1534
总下载数(次)
0
总被引数(次)
6050
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