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摘要:
[目的]分析泉州市疾控中心人力资源状况,为优化配置人力资源提供科学依据.[方法]采用调查表方式,对泉州市疾控中心2010年人力资源情况进行调查,并将数据录入数据库后进行统计分析.[结果]泉州市疾控中心2010年人员缺编19.29%,年龄构成以30~49岁为主(占62.83%),本科以上学历(占62.83%),高、中、初级职称三者比例为2∶3.6∶2.4.[结论]泉州市疾控专业技术人员数量不足,缺乏博士研究生等高学历人才,中、初级职称人员相对偏少,专业技术人员比例偏低.
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文献信息
篇名 2010年泉州市疾控中心人力资源现状分析
来源期刊 预防医学论坛 学科 医学
关键词 疾控 人力资源 现状
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 工作报告
研究方向 页码范围 606,608
页数 2页 分类号 R197.1
字数 语种 中文
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1 吴文斌 7 3 1.0 1.0
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1672-9153
37-1428/R
大16开
济南市经十路16992号
24-169
1995
chi
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