泉州市民营医院急救站人力资源现状调查

• 作者: 李曲颖 洪建芳 胡远扬 蔡伟锋
• 来源期刊: 中华灾害救援医学
• 学科: 医学
• 关键词: 民营医院 急救医疗服务
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 547-549
• 页数: 3页
• 分类号: R459.7
• 字数: 3034字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13919/j.issn.2095-6274.2016.10.002

摘要

目的 探讨泉州市民营医院急救站人力资源配置情况.方法 采用问卷调查方式对泉州市、县两级32个急救站人员基本情况进行调查分析,24个公立医院急救站工作人员为A组;8个民营医院急救站工作人员为B组.数据汇总采用Excel建立数据库,应用SPSS 11.5软件进行统计学处理.结果 (1)两组急救站人员构成,差异无统计学意义;(2)两组医师学历与职称分布不同,差异具有统计学意义(Z=4.310,P＜0.001;Z=5.210,P＜0.001);(3)两组护理人员学历与职称的分布也不同,差异具有统计学意义(Z=5.300,P＜0.001;Z=2.980,P=0.003).结论 泉州市民营医院急救站人员构成与公立医院类似,但医疗人力资源总量相对不足且素质偏低,通过多种措施,鼓励、扶持民营医院的发展,为政府合理化配置院前急救服务的资源提供决策依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪建芳	福建省泉州市急救指挥中心急救科	19	57	3.0	6.0
2	胡远扬	福建省泉州市急救指挥中心急救科	10	31	2.0	5.0
3	蔡伟锋	福建省泉州市急救指挥中心急救科	2	3	1.0	1.0
4	李曲颖	福建省泉州市急救指挥中心急救科	3	2	1.0	1.0