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论高校大一新生辅导员加班主任的管理模式
论高校大一新生辅导员加班主任的管理模式
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摘要：
以人为本,一切从学生的实际需求出发,高校大一新生辅导员加班主任的管理模式可以帮助学生成长,完成从高中一个班一个班主任的管理模式顺利过渡到大学一个年级一个辅导员的管理模式.
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高校
辅导员
班主任
内容分析
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文献信息
| 篇名 | 论高校大一新生辅导员加班主任的管理模式 | ||
| 来源期刊 | 中国校外教育（美术） | 学科 | |
| 关键词 | 高校新生 辅导员班主任 管理模式 | ||
| 年，卷（期） | 2012,（11） | 所属期刊栏目 | 教师成长 |
| 研究方向 | 页码范围 | 51 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | |
| 字数 | 2492字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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高校新生
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中国校外教育(上旬刊)
主办单位：
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月刊
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