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摘要:
目的:探讨如何科学有效地培训新护士,让其尽快胜任临床护理工作,保障护理安全,提高护理质量.方法:采取岗前培训及岗位培训两种方法,科学制定培训内容,旨在提高新护士的综合素质.结果:通过规范培训后,新护士的理论及操作考试合格率、护理质量合格率、病人满意率均得到提高,与既往方式比较存在显著差异(P<0.05).结论:科学制定培训计划,安排培训内容,严格落实到位,提高了新护士培训效果,可保障护理安全,提升护理质量.
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文献信息
篇名 新护士培训的实践改革与效果评价
来源期刊 护理实践与研究 学科 医学
关键词 新护士 培训 效果
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 82-83
页数 分类号 R47
字数 2532字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9676.2012.17.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范艳华 宜昌市中心人民医院血液内科 11 28 3.0 5.0
2 王晓霞 宜昌市中心人民医院血液内科 12 34 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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新护士
培训
效果
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期刊影响力
护理实践与研究
半月刊
1672-9676
13-1352/R
石家庄市建华南大街133号
18-112
2004
chi
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