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摘要:
借鉴一:课程要素来源于职业分析 职业教育与培训课程内容的衔接,实质是课程的组织问题,而课程组织需要确定“用来作为组织线索的课程要素”,这是被称为现代课程理论之父的拉尔夫·泰勒的观点。
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目标
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职业教育
建构中高职衔接的船体放样课程标准
中高职衔接
学习情境
课程标准
内容分析
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文献信息
篇名 中高职课程衔接:英国经验对我国的借鉴
来源期刊 西北职教 学科 教育
关键词 课程衔接 借鉴 职业教育与培训 经验 英国 高职 课程要素 组织问题
年,卷(期) xbzj_2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 G712
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研究主题发展历程
节点文献
课程衔接
借鉴
职业教育与培训
经验
英国
高职
课程要素
组织问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
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