探讨地质勘查单位人力资源管理中的问题及对策

• 作者: 夏琳
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 经济
• 关键词: 地勘 事业单位 人力资源管理 探索
• 年，卷（期）: 2012,（23）
• 页码范围: 116-117
• 分类号: F272.92
• 字数: 4141字
• 语种: 中文

摘要

对于地质勘查单位来说,其核心资源就是作为技术优势主体的专业技术人员,若不重视人力资源在单位发展中的作用,没有合理的人力资源管理模式,必定会造成重大的资源浪费和经济损失.地质勘查单位要顺应国内、国际发展必须突破传统的思维惯性,从根本上改变观念,加强人力资源管理.只有充分发挥地勘单位的人才优势,才能实现地质勘查单位的长远发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏琳		3	5	2.0	2.0