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摘要:
本文简述了绩效考核的概念、实施绩效考核的重要意义,揭示了绩效考核中方案制定、考核指标、考核办法、考核信息的反馈、考核结果的合理应用及持续性考核等关键性问题。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 谈企业实施绩效考核应注意的关键性问题
来源期刊 知识经济 学科 经济
关键词 企业管理 绩效考核 关键性问题 员工的凝聚力及向心力
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 123-123
页数 1页 分类号 F270
字数 2056字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
绩效考核
关键性问题
员工的凝聚力及向心力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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