浅议物流企业绩效考核存在的问题及改进措施

• 作者: 吴兆喆
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 工资改革 员工参与 企业文化
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 62-63
• 分类号: F275
• 字数: 4035字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核是企业人力资源管理的一个手段,其最终目标是提高企业员工工作绩效,提高企业整体竞争优势.现代部分物流企业由于对绩效考核缺乏科学的应用,导致想要的人才进不来或严重流失,在岗的员工“做一天和尚撞一天钟”,缺乏工作的积极性.文中从研究物流企业绩效考核中存在的三个方面的问题入手,有针对性的提出相应的改进措施,以期为现代物流企业的发展提供有效帮助

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴兆喆		4	5	2.0	2.0