新时期县级妇幼保健机构人力资源管理思考

• 作者: 席彪 曹彬 李江 王明 王聪慧 胡炜 蔡涛
• 来源期刊: 中国妇幼保健
• 学科: 医学
• 关键词: 妇幼保健机构 人力资源管理 思考
• 年，卷（期）: 2012,（21）
• 所属期刊栏目: 改革·管理
• 页码范围: 3227-3229
• 分类号: R197.5
• 语种: 中文

摘要

目的:研究和探讨县级妇幼保健机构人力资源的管理模式.方法:立足于河北省自身实际,从基本现状、面临问题、对策措施三个方面进行分析,探讨如何深化人事制度改革、推动妇幼卫生事业又好又快发展.结果:河北省县级妇幼保健机构卫生管理人员的队伍建设有待提高,人力资源管理机制尚不完善.结论:县级妇幼保健机构要健康发展,除了要有一支高素质的人力资源管理队伍,还需完善人才流动、绩效考核、激励和长期培养机制,才能在激烈的市场竞争中求得生存,实现可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李江		8	51	4.0	7.0
2	席彪		22	215	8.0	14.0
3	王聪慧	河北医科大学研究生学院	16	113	8.0	10.0
4	胡炜		11	77	5.0	8.0
5	王明	河北医科大学研究生学院	8	76	5.0	8.0
6	蔡涛		3	41	2.0	3.0
7	曹彬		1	21	1.0	1.0