新形势下的绩效管理难点突破与方法创新——2012中国人力资源管理春季论坛

• 作者: 强音
• 来源期刊: 职业
• 学科: 经济
• 关键词: 中国人民大学 人力资源管理 绩效管理 论坛 创新 公共管理学院 理论与实践 博士生导师
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 趋势
• 页码范围: 117-118
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 1742字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9573.2012.16.079

摘要

4月15日,人民大学商学院2012中国人力资源管理春季论坛“新形势下的绩效管理：难点突破与方法创新”在人民大学逸夫楼召开,并发布了《中国人力资源理论与实践联盟2012年活动计划》。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	强音		18	3	1.0	1.0