基于人性假设的公务员激励研究

• 作者: 王成
• 来源期刊: 法制与经济（下旬刊）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员 激励 人性假设 对策
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 237-238
• 分类号: D922.1
• 字数: 3964字
• 语种: 中文

摘要

随着行政改革的不断深化,政府的行政环境、行政理念、行政职能、行政手段等都将发生前所未有的转变.积极探索适合新需求的公务员激励形式,已成为一项刻不容缓的任务.但是,我国公务员激励中存在的不足之处阻碍了政府行政效率的提高.文章作者从人性假设的角度分析我国公务员激励存在的不足并提出相应的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王成		12	18	2.0	3.0